4月14日，市政公用集團(tuán)2025年第11次黨委會召開，會議學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在中央周邊工作會議中的重要講話精神；學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在參加首都義務(wù)植樹活動時(shí)的重要講話精神；傳達(dá)了集團(tuán)2024年生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作報(bào)告；學(xué)習(xí)了《對違規(guī)兼職說“不”》。集團(tuán)黨委書記、董事長萬義輝主持會議。

會議學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在中央周邊工作會議中的重要講話精神。會議強(qiáng)調(diào)，一是要深刻領(lǐng)會以人民為中心發(fā)展思想的重要性。集團(tuán)肩負(fù)著保障城市供水、供氣、供糧等民生服務(wù)的重任，要始終將群眾需求放在首位，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化公共服務(wù)供給，讓市民享受更便捷、更優(yōu)質(zhì)的生活；二是要時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)責(zé)任之弦。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋眾多領(lǐng)域，在工程建設(shè)、運(yùn)營管理等環(huán)節(jié)，務(wù)必強(qiáng)化安全管理，建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保城市基礎(chǔ)設(shè)施安全運(yùn)行，為城市發(fā)展筑牢安全底線；三是要緊跟國家戰(zhàn)略導(dǎo)向，推動城市高質(zhì)量發(fā)展。立足新發(fā)展階段，充分發(fā)揮集團(tuán)在公用事業(yè)、工程建設(shè)等板塊的優(yōu)勢，積極探索綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新之路，如推進(jìn)智慧水務(wù)、綠色建筑等項(xiàng)目，為南昌城市建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

會議學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在參加首都義務(wù)植樹活動時(shí)的重要講話精神。會議指出，一是要高度重視生態(tài)文明建設(shè)。植樹造林是功在當(dāng)代、利在千秋的崇高事業(yè)，我們必須牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，這不僅關(guān)乎生態(tài)環(huán)境，更與經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展緊密相連；二是要積極踐行綠色發(fā)展理念。集團(tuán)作為城市建設(shè)的重要力量，在城市綠化、生態(tài)環(huán)境改善等項(xiàng)目中，要積極踐行綠色發(fā)展理念，通過科學(xué)規(guī)劃與建設(shè)，擴(kuò)大城鄉(xiāng)綠色空間；三是要增強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識。要將生態(tài)文明理念融入集團(tuán)發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)，帶動全體員工，像總書記號召的那樣，在心中播撒綠色種子，讓愛綠植綠護(hù)綠成為大家的自覺行動。

會議傳達(dá)了傳達(dá)集團(tuán)2024年生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作報(bào)告。會議要求，一是雨污分流項(xiàng)目要加快施工進(jìn)度，認(rèn)真梳理剩余工程量，制定可實(shí)施的工作計(jì)劃，明確各階段工作任務(wù)、責(zé)任人與完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保掃尾工作有序推進(jìn)；二是麥園經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園要做好園區(qū)環(huán)境管理，科學(xué)制定庫區(qū)膜面巡查計(jì)劃，加強(qiáng)庫區(qū)膜面修補(bǔ)工作，同時(shí)強(qiáng)化園區(qū)保潔力度，在特殊天氣等情況下，安排人員采用便攜式異味檢測儀對庫區(qū)及周邊進(jìn)行全方位巡查，及時(shí)反饋巡查情況；三是集團(tuán)所屬在建項(xiàng)目要嚴(yán)格落實(shí)建筑工地?fù)P塵防治“六個(gè)百分百”要求，規(guī)范施工現(xiàn)場、封閉圍擋、進(jìn)出道路硬化、場地灑水保潔、材料土方覆蓋、出入車輛清洗、密閉運(yùn)輸、揚(yáng)塵治理信息化等各項(xiàng)管理；四是恒湖墾殖場要嚴(yán)格按照市委市政府、市環(huán)保局有關(guān)秸稈禁燒要求，積極配合屬地政府，全年常態(tài)化對所屬區(qū)域、田塊開展監(jiān)督巡查，認(rèn)真做好管控臺賬，杜絕火點(diǎn)出現(xiàn)；五是督查督辦室要持續(xù)跟進(jìn)環(huán)保督察問題整改到位，嚴(yán)防問題反彈，全力推進(jìn)集團(tuán)各級環(huán)保督察問題銷號工作。
 

會議學(xué)習(xí)了《對違規(guī)兼職說“不”》。會議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認(rèn)識到，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩是國企干部的政治生命線。一要筑牢思想防線，以案為鑒、以紀(jì)為尺，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道”的諄諄教誨，始終牢記第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，徹底摒棄“靠企吃企”的特權(quán)思想；二要嚴(yán)守制度紅線，未經(jīng)批準(zhǔn)不得在企業(yè)、社會團(tuán)體兼職，經(jīng)批準(zhǔn)兼職的不得領(lǐng)取薪酬，堅(jiān)決杜絕“戴著紅頂賺黑錢”的行為；三要強(qiáng)化自我約束，主動向組織報(bào)告?zhèn)€人兼職情況，如實(shí)申報(bào)履職與取酬信息，做到“陽光用權(quán)、廉潔用權(quán)”。

會議要求，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要立足監(jiān)督專責(zé)，緊盯關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域，建立違規(guī)兼職問題線索“清單化”管理機(jī)制，聯(lián)合組織人事、審計(jì)等部門開展專項(xiàng)檢查，凡觸碰紅線的，不論在職離任，發(fā)現(xiàn)一起徹查一起，以“零容忍”態(tài)度捍衛(wèi)國有企業(yè)姓黨為公的政治本色。同時(shí)，深化以案促改，推動完善兼職審批、薪酬監(jiān)管、離任審計(jì)等制度，扎緊織密制度籠子，以鐵的紀(jì)律護(hù)航國有企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。